Wervavan SDV Talent
Wervavan SDV Talent
Werva is software voor Nederlandse uitzend- en werving-&-selectiebureaus. CV's in jullie huisstijl, vacatureteksten, intakevragen, je kandidaten en je agenda. Bij elkaar, en klaar in minuten in plaats van uren.
Vrijblijvend en in ongeveer twintig minuten. Je ziet het op een eigen CV en een eigen vacature, niet op een voorbeeld.
Werva is software van SDV Talent. SDV Talent ontwikkelt software voor recruitment- en uitzendbureaus. Kwam je hier via sdvtalent.nl? Dan ben je goed: dat adres verwijst nu hierheen.
Een aangeleverd CV wordt een verzorgd profiel in jullie eigen opmaak. Eén CV, of een hele stapel tegelijk.
Een eerste versie van je wervingstekst, plus een aparte tekst voor je eigen website. Met een check op eisen die niet mogen.
Een gespreksleidraad die past bij de functie en het niveau, met per vraag een toelichting waar je op let.
Al je kandidaten op één plek, gesorteerd op fase, met afspraken en vaste mailteksten erbij.
Zoek bedrijven in een regio die nu personeel zoeken, en zet ze in een bruikbare lijst voor je acquisitie.
Een echt kandidaatprofiel zoals de tool het oplevert, op één A4. Hier staat ons eigen logo op; bij jou staat daar dat van je bureau.
Een CV, vacaturetekst of intake in jullie eigen huisstijl, klaar in seconden in plaats van een half uur.
Elk document ziet er verzorgd en hetzelfde uit. Teksten worden automatisch nagelopen op neutraal, non-discriminerend taalgebruik.
Alle verwerking blijft binnen de EU. Gebouwd volgens de AVG en de AI Act.
De software doet het opmaak- en schrijfwerk. Het oordeel over kandidaten blijft bij de mens.
Geen duur systeem, wel het werk. Dan is dit geen extra inlog naast iets dat je al hebt, maar je eerste systeem.
Groot genoeg dat het opmaakwerk pijn doet, klein genoeg dat een implementatietraject van maanden onzin is.
Alles komt eruit in jullie opmaak, met jullie logo. Niet in een sjabloon met onze naam erop.
Klanten zitten bij ons niet vast. In lijn met de Europese Dataverordening werkt overstappen zo: je zegt op met een opzegtermijn van maximaal twee maanden. Daarna volgt een overgangsperiode van maximaal 30 dagen en aansluitend een ophaalperiode van ten minste 30 dagen, waarin je al je gegevens kunt exporteren. Na afloop wissen we je gegevens en bevestigen we dat.
Je gegevens zijn beschikbaar in gangbare, machineleesbare formaten: bedrijvenlijsten als Excel-bestand (XLSX), gegenereerde documenten als Word (DOCX) of PDF, en de gegevens uit het kandidatenvolgsysteem via een volledige export (JSON/CSV), inclusief een rechten-export per kandidaat.
Gegevens van kandidaten en gebruikers worden binnen de Europese Unie verwerkt en opgeslagen, inclusief de AI-bewerkingen.
Tegen toegang door buitenlandse overheden treffen we maatregelen: verwerking in EU-regio's, Europese modelcontractbepalingen met onze leveranciers, en versleuteling van gegevens tijdens verzending en in back-ups, met sleutels in eigen beheer. Welke leveranciers we inschakelen staat in de verwerkersovereenkomst; klanten krijgen die vóór ondertekening en worden vooraf geïnformeerd als er iets verandert.
Laat de naam van je bureau achter en waar je nu het meeste tijd aan kwijt bent. Je krijgt binnen een werkdag antwoord en we zetten een demo op van ongeveer twintig minuten.
Demo aanvragenGeen verplichtingen, niets te installeren, en je spreekt degene die het gebouwd heeft.